| Skap arbeidsglede |
 |
 |
 |
|
Hvordan kan en leder skape arbeidsglede hos ansatte? Johan Velten i Teamwork Ou mener hemmeligheten er å være til stede. Være i dialog, gi oppmerksomhet og ros. Den erfarne organisasjonsrådgiveren sier til Aftenposten at noe av det viktigste en arbeidsleder kan gjøre, er rett og slett å gi plass til de ansatte som levende mennesker. Det gjelder å skape et miljø hvor følelsen av et felles mål gjør at medarbeiderne får lyst til å yte sitt beste, mener Velten, som har utarbeidet følgende ledertips: 1. Fokuser på det store prosjektet: Vår misjon eller rolle i samfunnet. Ansatte ønsker å være en del av en viktig operasjon. Å generere størst mulig overskudd oppleves neppe som et viktig prosjekt. 2. Sett utfordrende mål som er meningsfylte for dem som gjør jobben. Sett som det over tid er mulig å nå. Det gjør at folk lettere tåler hverdagens små og store problemer. 3. Gi individuelle, konkrete tilbakemeldinger – ros og ris. Å bli sett er et av menneskesinnets mest grunnleggende behov. 4. Vær villig til å drøfte problemer og vanskeligheter. Vær en samtalepartner som klargjør motivasjon, mål og metode. 5. Fokuser på personlige kvaliteter fremfor virksomhetens verdinormer. Det er vekstkraft i selvrespekt, god samvittighet og personlige kvaliteter. Kilde: Ukeavisen Ledelse |
Siste Nyheter
Online timebestilling
Visste du at du nå kan bestille time enkelt på våre nettsider. Klikk deg inn her for å bestille timeFakta
Med godt samsvar mellom arbeidsinnhold/arbeidsmiljø og arbeidstakerens fysiske, psykiske og sosiale forutsetninger og behov, kan forekomsten av helseplager forebygges.
Firmainformasjon
Fredrikstad Frisk Fysioterapi
| Org.nr: | 992 654 171 |
| Telefon: | 69 33 66 11 |
| Mobil: | 92048430/48145533 |
| E-post: |
post@friskfysioterapi.no |
| Adresse: |
Dikeveien. 48 1661 Rolvsøy |
| Adresse: |
Postboks 70 1662 Rolvsøy |
